前天有个上外的学生来咨询，学生背景特别好，学校好，学习成绩优秀，GMAT很高，社团工作经历和实习很多。当然她的期望值也很高HEC PARIS。

聊了聊情况，我觉得她很有希望申请到梦想的学校。不过背景特别丰富的同学也需要注意一个误区，就是这么多的经历，你选择哪些来说，以及为什么选择这些，而不是那些来说。面试毕竟只有半个小时，不可能面面俱到。而且面试官在面试的时候其实也就是一个主观印象，不可能过分的做理性的分析和思考。背景太多，说的东西太多可能让考官觉得没有重点，无所适从。而学生本身在准备面试的时候可能也觉得杂乱无章，没有头绪。

其实面试的准备和材料准备一样，不是材料和经历的简单堆砌。在面试准备的时候，你必须考虑这么几个问题：1.学校喜欢什么样的人？2.我能表现出什么样的特质。如果你能表现的恰好是学校喜欢的，那么你被录取是毫无疑问的。

学校喜欢什么样的人，这个问题根据不同的学校会稍有差异。不过同为商科类学校，当然有他们的共性。比如：开朗，善于沟通，学习能力强，对自己有正确的判断，善于发现错误，改正错误。有领导力，有团队合作能力，有商科学习或者工作的经验，学习目标明确，职业规划明确最好有国际背景，等等。

了解了学校喜欢什么，那么就好办了。你的背景里面哪些经历可以表现你的开朗，善于沟通，哪些能够表现你的领导力，团队合作能力。有了这些指引，你就可以把每个回答写成一个个的小故事，在面试的过程中比较有针对性和条理的展示这些方面。这样在面试准备的时候，同学自己比较容易把握这些内容，不至于出现混乱。同时在面试的时候，逻辑性比较强，而且详略得当，理据充分，有说服力。同时不至于东拉西扯给自己带来额外的，意想不到的问题和麻烦。